Description :

Par rapport au décret du 15 Mars 1967 qui est maintenant caduc, la nouvelle règlementation a élargi les attributions de la personne compétente qui se trouve notamment chargée (avec le CHSCT) de faire une analyse détaillée de tout poste de travail exposé aux fins d’optimisation. Par ailleurs, depuis le 1er Octobre 1987, un employeur ne peut, en principe, désigner une personne compétente sans que celle-ci ait, au préalable, suivi avec succès une formation minimale et agréée à la radioprotection.

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