Article paru en 2012-10-01Dossier thématique : HARCELEMENT
Auteur(s) : MILLET S.
Editeur : PREVENTIQUE
N° Revue : 125
N° pages : 80-81

Description :

La loi du 6 Août 2012 redéfinit le harcèlement sexuel, aggrave les sanctions, étend la protection des victimes. L’employeur a de nouvelles obligations. Le droit d’alerte est étendu. Les services de santé au travail doivent préconiser les mesures nécessaires de prévention.

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