Article paru en 2008-04-01Dossier thématique : HYGIENE ET SECURITE
Auteur(s) : MENARD A.
Editeur : TRAVAIL ET SECURITE
N° Revue : 4
N° pages : 38-39

Description :

La réglementation en santé et sécurité du travail impose à l’employeur de tenir un grand nombre de registres et documents. Il doit les établir en respectant les mentions obligatoires, les mettre à jour, les conserver et les communiquer aux destinataires prévus par les textes. Le non-respect de ces obligations est passible de sanctions pénales.

URL : http://www.travail-et-securite.fr/ArchivesTS/ArchivesTS.nsf/(allDocParRef)/TS683page38_1/$File/TS683page38.pdf?OpenElement

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