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Dans le cas d’un accident du travail, un salarié d’une entreprise peut-il renoncer à l’arrêt de travail prescrit par un médecin traitant et reprendre son travail immédiatement (ou au cours de son arrêt) à un poste aménagé en accord avec son employeur et avis favorable du médecin du travail ? Ou faut-il qu’il revoit son médecin traitant pour pouvoir reprendre, sachant que les soins se poursuivent et que le certificat de guérison ou de consolidation est prévu ultérieurement ? Réponse du Pr Sophie Fantoni-Quinton.

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