Article paru en 2007-04-01Dossier thématique : MALADIE PROFESSIONNELLE
Auteur(s) : LEROY M.
Editeur : SANTE ET TRAVAIL
N° Revue : 58
N° pages : 37

Description :

En cas de non respect du principe « du contradictoire » par la CPAM (R. 441-11 du Code de la Sécurité Sociale), autrement dit, de l’information simultanée de l’employeur et du salarié sur les pièces apportées au dossier au fur et à mesure de la procédure, les entreprises réussissent à échapper aux conséquences financières de la faute inexcusable…

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