Article paru en 2011-04-01Dossier thématique : PENIBILITE
Auteur(s) : DEVEAUX A., VINCENT S.
Editeur : SANTE ET TRAVAIL
N° Revue : 74
N° pages : 46-47

Description :

Depuis la dernière réforme des retraites, un salarié exposé à certains facteurs de pénibilité et handicapé par les séquelles d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail peut partir en retraite à 60 ans. Décryptage d’un dispositif.

Mots-clés