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L’obligation faite au médecin du travail par le décret du 1er Février 2001 (dit décret CMR) de rédiger une attestation d’absence de contre-indication médicale à des travaux exposant à un agent cancérogène, mutagène ou toxique pour la reproduction a suscité un large débat. La question éthique est : peut-on, sans faillir, exposer un travailleur à un risque connu ou potentiel en fonction de ses caractéristiques individuelles, et à qui en incombe la responsabilité ?

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