Description :

Un accord sur le stress au travail, risque psychosocial qui touche un salarié sur quatre en France, a été trouvé entre syndicats et partenaires sociaux. Transposant l’accord européen du 8 Octobre 2004, cet accord est destiné à : – augmenter la prise de conscience et la compréhension du stress au travail, par les employeurs, les travailleurs et leurs représentants, – attirer leur attention sur les signes susceptibles d’indiquer des problèmes de stress au travail, le plus précocément possible, – fournir aux employeurs et aux travailleurs un cadre qui permette de détecter, de prévenir, d’éviter et de faire face aux problèmes de stress au travail.

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