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Communications présentées à un Congrès qui s’est tenu à Bruxelles en Novembre 1988. Malheureusement, seuls les résumés sont en français mais l’idée d’une évolution de la gestion sociale d’une entreprise vers la gestion du potentiel humain, ainsi que celle qui consiste à y associer au premier chef le médecin du travail a paru extrêmement intéressante et peut être digne d’être retenue pour une des prochaines journées régionales.

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