Description :

Depuis le 1er juillet 2012, le Code du travail prévoit que l’employeur doit désigner un salarié compétent pour prendre en charge la prévention des risques professionnels (art.L.4644-1 et R.4644-1). Ce dernier, dont le rôle dans la démarche santé et sécurité de l’entreprise est central, doit être désigné et formé avec soin. Le salarié compétent en prévention peut transmettre régulièrement les messages clés de prévention sous la forme de « quarts d’heure sécurité ».