Article paru en 2008-02-01Dossier thématique : PLURIDISCIPLINARITE
Editeur : DICTIONNAIRE PERMANENT SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL, BULLETIN
N° Revue : 297
N° pages : 2921-2925

Description :

Selon le Professeur MALCHAIRE, la question de la pluridisciplinarité, qui est au coeur d’enjeux importants suscitant des attentes multiples, « consiste en des actions en commun de plusieurs spécialistes de différentes disciplines, vers un même objectif ». Cette étude, rendue publique le 23 Janvier dernier par le Ministère du Travail, a été réalisée en Décembre 2007. Elle complète le rapport concernant le bilan de la réforme de la Médecine du Travail rendu en Octobre 2007. Bilan sur la mise en oeuvre de la pluridisciplinarité : caractère incontournable de la pluridisciplinarité, renforcement des moyens humains et financiers, demandes et besoins importants émanant des IPRP, existence de résistances, processus d’habilitation jugé insatisfaisant, nécessité de clarifier le rôle et la place de l’IPRP. Pistes d’évolution : l’habilitation, le statut de l’IPRP, les conditions du développement de la pluridisciplinarité : la santé au travail, la prévention des risques, des financements, le dialogue social.

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