SITUATION DE DANGER GRAVE ET IMMINENT. COMMENT REAGIR ?
Article paru en 2016-02-01Dossier thématique :
GENERALITE
| Editeur : | SOCIAL PRATIQUE |
| N° Revue : | 672 |
| N° pages : | 24-28 |
Description :
Comment identifier un danger grave et imminent ? Comment le salarié peut-il exercer son droit de retrait ? Comment le salarié qui a exercé son droit de retrait est-il protégé ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Quel est le rôle du CHSCT en cas de danger grave et imminent ? Tour d’horizon des principales dispositions législatives et réglementaires qui déterminent le droit de retrait des salariés et le droit d’alerte des représentants au CHSCT.