Article paru en 2005-12-01Dossier thématique : FREQUENCE CARDIAQUE
Auteur(s) : BOUDET G., CHAMOUX A.
Editeur : ARCHIVES DES MALADIES PROFESSIONNELLES
N° Revue : 6
N° pages : 580

Description :

La cardiofréquencemétrie est fréquemment utilisée par les médecins du travail pour apprécier la charge relative de travail. Le calcul du CCR ou coût cardiaque relatif (CCR = FC de travail – FC de repos/FC maximale – FC de repos X 100) permet de reconnaître la pénibilité d’un poste et de repérer les phases de travail pénibles. Le CCR permet de fixer des limites à ne pas dépasser.

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