Imprimer
Fiche FAST n° 12.11.17 | (30/11/2017)
Les informations fournies par cette fiche sont indicatives, sans valeur légale et sans caractère obligatoire.Description de l'activité
- Le travail à l’étranger peut se faire dans le cadre :
- d’une expatriation de longue durée, pouvant dépasser une à plusieurs années ; le salarié est seul ou accompagné de sa famille
- d’une mission, avec des rotations régulières en alternance, avec des durées variables (mensuelle, semestrielle…)
- de déplacements courts, périodiques ou occasionnels ; certains salariés peuvent, du fait de leur métier, y être préparés ; d’autres peuvent y être contraints à l’improviste.
- Le voyage se fait généralement en avion ; les trajets ou transferts sur place peuvent se faire en véhicule tout-terrain, en bateau, en hélicoptère,…
- Les conditions d’hébergement sont variables : hôtel, logement chez l’habitant, base-vie à proximité immédiate du site industriel, appartement meublé dans une résidence pour expatriés ou villa confortable.
- Le salarié travaillant à l’étranger peut occuper un poste d’encadrement, technique ou opérationnel.
- Le lieu de travail peut se situer dans une capitale ou un grand centre urbain, en zone désertique, en brousse, sur une plateforme off-shore, en altitude.
- Les collectivités et territoires d’outre-mer (Com et Tom) concernées sont :
- Nouvelle-Calédonie
- Polynésie Française
- Saint-Barthélemy
- Saint-Martin (partie française)
- Saint-Pierre-et-Miquelon
- Terres australes et antarctiques françaises (statut particulier)
- Wallis-et-Futuna
- Départements d’outre-mer (Dom) concernées sont :
- Guadeloupe
- Guyane
- Martinique
- Mayotte
- Réunion
Exigences
- Capacité Réflexion /Analyse
- Déplacement étranger (expatriation)
- Charge mentale
- Horaire de travail : horaire irrégulier, astreinte, heures supplémentaires, travail posté (plateforme offshore), décalage horaire
- Sens Responsabilités
- Travail en Equipe
- Travail en milieu isolé (chantier isolé : forage pétrolier)
- Travail Pour Entreprise Utilisatrice
- Travail en altitude
Accident du travail
- Risque routier : accident trajet (déplacement sur des pistes), mission (aérien, maritime, route, piste)
- Contact avec animal/rongeur/insecte: morsure, piqûre et souillure par déjection animale
- Violence physique : instabilité pays(Travail à l'étranger)
- Travaux rayonnement non ionisant : exposition rayonnement solaire
Nuisances
- Agents biologiques : tétanos, polio, diphtérie, fièvre jaune, hépatites A et B, typhoïde (méningo encéphalite A & C, rage, encéphalites à tiques / japonaises, paludisme, dengue et autres arboviroses, mycoses cutanées, ecto et endo parasitoses…) - Voir la fiche
- Nuisances spécifiques au site
- Nuisances spécifiques au poste de travail
- Rayonnement non ionisant : ultraviolets d'origine solaire - Voir la fiche
- Température Extrême - Voir la fiche
Maladies professionnelles
- Pathologies spécifiques au poste de travail
Surveillance médicoprofessionnelle
Surveillance médico-professionnelle : se reporter aux nuisances et à leurs fiches FAN éventuelles
Pour aller plus loin
En lien avec les pathologies des vols aériens longs courriers
➡ http://medecinetropicale.free.fr/cours/pathologie_vol.pdf